深圳称之为“设计之都”离不开的就是各类设计从业者和企业,而人才才是深圳工业设计公司发展的核心力量,尤其是创新型设计人才。所以,深圳工业设计公司在选择设计师时会格外的谨慎,并制定了一套科学有效的考核制度,经过层层筛选后,才会从中选择自己最中意的设计师。深圳工业设计公司对设计师都有哪些要求呢?
首先是设计师的绘图能力,包括手绘和计算机软件绘图,深圳工业设计公司对这一般都很看重。如果设计师没有过硬的手绘能力,软件制图不熟悉,就很难适应工作的强度,也很难按时按质完成相关设计工作。特别是医疗设备的设计还要懂得医疗相关的基本知识,谁是消费者,谁是用户,产品的功能,产品的使用环境,要通过哪些认证。其次则是设计师对材质、工艺、生产技术的了解程度,工业产品外观设计的效果是要实现的,这样才能体现出设计的价值。
而产品外观设计的效果能否实现,则需要设计师要对产品的结构、材质、工艺等有一定的了解,并在设计的过程中严格把控,做出具有可行性的设计。再者就是设计师的创新能力,创新是产品设计的灵魂,也是使产品区别于其它产品的重要助推力。设计师要富有想象力,善于创新,用创新设计提高产品的附加值,促进产品的销售。但需要注意的是,创新并不是天马行空,不能实现的创新设计就是一张图纸,没有任何价值,深圳工业设计公司需要的是具有可行性的创新。另外,设计师的工作经验非常重要,工作越久,设计经验也就越丰富,越熟悉产品从设计到生产的各个环节,设计就很更加成熟。经验丰富的设计师往往成为公司的骨干力量。
优秀的工业设计师应具备一些什么样的素质?除了这些能力上的要求,深圳工业设计公司还会综合考评设计师的学历、人品、团队意识、协作能力等多个方面,从中择优选取。而每个公司都有自己的人才选拔标准,设计师需要做足准备,充分了解自己要应聘的公司,并根据自己的发展需求,从中选择最合适自己的公司。
根据国际工业设计协会联合会对设计师的定义“工业设计师是受过练习,具有技术知识、经验和鉴赏能力的人;他能决定工业出产过程中产品的材料、结构、机构、外形、色彩和表面润饰等。设计师可能还要具备解决包装、广告、展览和市场等题目的技术知识和经验”。